Wie sieht die Organisation der Zukunft aus?

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Wie sieht die Organisation der Zukunft aus?

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score 3 · Answer 1 · 2018-09-26T13:49Z

„Bahnbrechend. Inspirierend. Eines der faszinierendsten Bücher zur Organisationsentwicklung des letzten Jahrzehnts. Dies ist ein sehr wichtiges Buch, bedeutsam in vielerlei Hinsicht: Sowohl angesichts der bahnbrechenden Forschungsergebnisse, Einsichten, Ratschläge und Empfehlungen, die es enthält, als auch aufgrund der genauso wichtigen Fragen und Herausforderungen, auf die es hinweist.“ Ken Wilber aus dem Nachwort „Die programmatische Aufforderung ‚Reinventing Organizations‘ mündet in einem Organisationsmodell, das Strukturen wie Praktiken nach neuartigen, evolutionär-integralen Prinzipien ausrichtet. Im Ergebnis steht die Erkenntnis, dass das Leben und Arbeiten in Organisationen, ebenso wie deren Leistungsbeiträge für die Gesellschaft, radikal zum Positiven verändert werden können. Aber hierzu muss nicht zuletzt die Führung eine fortgeschrittene Entwicklungsebene erreichen.“ Prof. Dr. Jürgen Weibler, Autor des Standardwerkes „Personalführung“

score 2 · Answer 2 · 2018-12-12T18:29Z

Dieser Film zeigt Organisationen, die auf Augenhöhe kommunizieren und sich damit in der Gegenwart für die Zukunft rüsten

score 2 · Answer 3 · 2018-09-28T12:38Z

Organisationsmodell hilft Organisationen / Vereinen / Familien mehr Partizipation zu leben. Nicht die Mehrheit entscheidet sondern das Argument. Jede Stimme wird gehört und ist gleichberechtigt. Transparenz, Mitverantwortung, Augenhöhe, Vertrauen, Feedback und eine innere Verbindung entwickeln sich organisch aus dem Tun.

score 1 · Answer 4 · 2018-11-03T22:40Z

Sehr interessant finde ich zudem das brasilianische Beispiel "Semco", das ich hier etwas beschrieben habe.

score 0 · Answer 5 · 2019-02-03T18:52Z

hab bisher nur das Vortrags-Video gesehen und bin begeistert. Vielleicht magst auch Du die Seite/n durchlesen und eintragen, ob auch Du begeistert bist. Könnte dies auch in das Thema Bildung, Schule passen?

score 0 · Answer 6 · 2019-02-02T14:42Z

Das Netzwerk SOLIDAGO dient den Betreiber/innen als Alternative zu Krankenkasse + Versicherung. Wir verwalten Geld-Fonds, die wir monatlich befüllen. Wir bestimmen Alles in unserem Netzwerk miteinander im Konsens. 60% unserer monatl. Einlagen, die wir selbst verwalten, können wir sofort oder im Jahr für unsere Gesund-Erhaltung nutzen der Rest ist Nötfälle, zur Heilung. Unser SOLIDAGO-Intranet taugt nicht nur der Transparenz, Kommunikation + Entscheidungsfindung, sondern auch als Erfahrungs-Pool, den wir mit persönl. Erfahrungen (mit Therapien, Ärzten, Heilpraktikern, Hilfsmitteln, Prothesen,..) füllen + nutzen können. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Gesundheit, für unsere Gemeinschaft, das Netzwerk und für unser Geld. Unser Geld liegt bei der GLS-Bank und ist daher nicht an miesen Geschäften beteiligt. SOLIDAGO hilft somit auch beim "Divestment", bietet auch Dir eine Möglichkeit der Misswirtschaft Geld zu entziehen und einer sozialen global-freundlichen Wirtschaft zuzuführen.

score 0 · Answer 7 · 2018-10-01T09:09Z

Vielzitiertes und inspirierendes Beispiel, praktische Umsetzung einer "Organisationsform der Zukunft" im Gesundheitsbereich.

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Book Reinventing Organizations

Link to website Film #01 – AUGENHÖHE

Commitment Soziokratie Zentrum Schweiz - konkrete Selbstorganisation

Link to article Das Unternehmen der Zukunft – Ideenwerkstatt von morgen

Link to website Frederic Laloux | Teal Organization

Link to website SOLIDAGO-bund · Startseite

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